“为了员工的成长，是公司存在的理由。培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。”——《绿城企业文化纲要》
为了学习传承绿城发展企业文化，快速融入团队，2020年9月17日，“柠心聚力，理想同行”绿城发展集团2020新员工“柠檬计划”培训于杭州产学研发展服务中心热力启动，绿城发展集团55名新员工一同发现自我，了解绿城。
学有所成 学有所获
非学无以广才，非志无以成学。本次培训从集团业务模式介绍、绿城企业文化、园区服务体系、产品谱系、营销打法等多个方面，帮助新员工们全方位了解业务内容和公司发展。此次培训会专门邀请了集团执行总裁韦江川在培训中给予了学员殷切的希望，他表示：“是金子总会发光的，只要保持不断地学习，才能持续地成长和突破，不断创造新的价值和成就。”
绿城发展集团执行总裁·韦江川
随后，绿城发展集团品牌副总监项海鹏从绿城发展集团的发展历程、核心优势、产品品类、业务模式等方面为大家介绍了绿城发展的“前世今生”；绿城发展服务园区服务部经理郑谊为新员工们详细的介绍了绿城发展的园区生活服务体系，让学员们真切地体会到绿城发展服务“有温度的服务”理念；集团规划设计经理邱可嘉带领学员们回顾绿城产品谱系与迭代历程，通过标杆产品案例让大家感受到了绿城以产品创新、精工品质的不懈追求；
绿城发展服务园区服务部经理郑谊
集团营销总监张瑾绮从初识代建、绿城营销全周期管控要点、绿城营销核心能力三大方面进行讲解，帮助大家适应行业多元化发展趋势，全方位讲解营销打法；运营中心运营经理孙天龙则通过投资拓展、工程营造、营销服务、经营管理四大板块流程节点介绍，向学员们展示了房地产项目开发全流程概览。为更好地加强学员的沟通与交流，培训会上还特别邀请到了资深人力资源管理师孙全向大家进行“如何高效沟通”方法的传授。本次培训课程满满，学员们更是受益匪浅。
资深人力资源管理师孙全
课程培训过后，集团本体行政中心总监林婧婧组织大家进行圆桌会讨论环节。圆桌会上，每个人带来自己的难题，小组成员互相解决，大家畅所欲言，敞开心扉，迅速建立了信任。
圆桌会环节现场图
现场感受 学以致用
知是行之始，行是知之成。为了让学员们更加深刻地理解培训内容，本次培训会还特意安排了绿城经典代表作——绿城·杭州桃李春风的实地参观，目的是为了让大家在实践中以切身体验印证所学、促进所学。
绿城·杭州桃李春风丨实景图
9月19日，学员们来到绿城·杭州桃李春风项目，通过现场观摩、对标学习，学员们如身临世外桃源，近距离感受到了绿城中式产品的魅力，也在建筑中亲身体验了绿城·杭州桃李春风“共治共享”的生活方式。作为绿城中式产品的代表之作，绿城·杭州桃李春风用润物无声的方式，将中式的意境呈现在学员眼中，更沁入到学员的内心。
学员们参观绿城·杭州桃李春风现场图
一如新员工冉旭日写下的参观心得：“中国人理想的居住环境大概就是绿城·杭州桃李春风的样子吧。雅有琴棋书画诗酒花，闲有柴米油盐酱醋茶，这里有温暖的家人，有志趣相投的好友，有和睦友爱的邻居，有步行即达的生活圈。房山有院，屋外有园，随时随地感受四时黄昏，看花开花落。绿城·杭州桃李春风就是绿城对理想人居最极致的理解，是绿城不断对生活的思考优化，是从家人到家庭的全面包容。”
凝心聚力 笃行致远
古语有言：“上下同欲者胜”。在充实的教学活动之外，此次培训会还为新员工特设了一些互动环节。
培训前的一场“破冰行动”，以团队为单位进行头脑风暴、无领导小组讨论和小游戏互动，快速打破了学员间的陌生与隔阂，充分拉近彼此距离。
团队活动现场图
博学而笃志，切问而近思。在本次新员工培训环节中，教务组更特别设置了辩论环节，高潮迭起，妙趣横生。学员们围绕“竞争和合作哪种关系更能使人进步？”、“锋芒毕露和韬光养晦，怎样更适合职业发展与竞争？”、“专才还是全才更适合职业发展？”三大辩题，结合自身经历和对近日所学的理解，在唇枪舌战之间表达自我，展示风采。
辩论赛现场图
经过两天三夜的集中培训，学员们从丰富的课程内容中学习知识，从形式多样的培训环节中结识朋友，传承企业文化。
新员工的话
“此次培训，让我切实感受到绿城发展有一群踏踏实实的践行者，也正因为这些优秀践行者的引领，我们才能更加快速地融入组织，更坚定了我来到这里的理想和信念。”
“产品品质铸造了绿城品牌坚实的高塔。如果蒋村没有了西溪诚园，板块会失去一半的魅力；如果武林门没有蘭园、深蓝广场，许多杭州财富阶层只能将就；如果南星桥没有了春江花月、蓝色钱江，豪宅区市场就是失去了浓墨重彩的一笔。绿城的坚持，绿城的审美，绿城的价值观成就了杭州人乃至进驻的每一个城市居民的幸福生活。”
“以人为本是绿城文化最基本的认知，人品是产品之源。与人为善，仁爱求真，追求认真，追求精致，同道共识，方为同仁。绿城是敬业、认真工作者的汇聚之地，认真工作永远是安身立命之本。唯有对工作认真，对客户认真，对产品认真，才能践行真诚、善意、精致、完美这八个字的理念。”
绿城发展集团2020年“柠檬计划”新员工培训现场图
不负韶华不负梦，笃行致远共奋进。
未来，绿城发展还将秉承着“为员工创造平台、为客户创造价值、为城市创造美丽、为社会创造财富”的企业使命，开展更多形式的培训活动，与理想同行者携手并进，风雨同舟。